9月12日，廣新集團學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中心新材料分院揭牌儀式在佛塑科技隆重舉行。廣新集團黨委副書記、董事、工會主席黃家合出席活動并發(fā)表講話，集團黨委委員、副總經(jīng)理兼佛塑科技黨委書記、董事長唐強，集團總經(jīng)理助理兼人力資源部總經(jīng)理劉躍所，佛塑科技黨委副書記、總裁馬平三，佛塑科技黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席葉志超等領(lǐng)導(dǎo)共同為新材料分院揭牌。
 

 

　　戰(zhàn)略布局：構(gòu)建“1校N院”人才培養(yǎng)生態(tài)圈
 

　　黃家合指出，新材料分院的成立是集團落實人才強企戰(zhàn)略、深化人才培養(yǎng)體系建設(shè)、推動產(chǎn)業(yè)與人才深度融合的重要舉措，是集團“1校N院”體系建設(shè)的第一步。面向“十五五”，集團正加快構(gòu)建“123”戰(zhàn)略體系和“4+4+2”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，迫切需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的關(guān)鍵領(lǐng)域人才隊伍。新材料分院將依托佛塑科技在高分子新材料領(lǐng)域的積淀，形成“集團抓共性、分院抓專業(yè)”的協(xié)同培養(yǎng)機制，推動“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、以用為本”的人才孵化模式。
 

 

　　黃家合強調(diào)，新材料分院建設(shè)要聚焦三大方向：一是強化主體責(zé)任，將新材料分院建設(shè)發(fā)展納入“十五五”規(guī)劃，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要牽頭推進，配備專業(yè)團隊，保障資源投入，實現(xiàn)分院專業(yè)化、實體化和規(guī)范化運行。二是緊扣業(yè)務(wù)需求，分院建設(shè)要堅持“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、以用為本”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，培養(yǎng)懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)、善管理的專業(yè)人才。加快建立內(nèi)部講師、課程開發(fā)和知識管理機制，選拔一批專業(yè)講師、形成一批專業(yè)課程、破解一批專業(yè)難題。三是推動機制創(chuàng)新，集團要完善資源支持與考核評價機制，各企業(yè)要落實資源保障，通過集團總部與企業(yè)的分工協(xié)作形成合力，全力打造完整的廣新“企業(yè)大學(xué)”體系。希望佛塑科技以此為契機，扎實推進分院建設(shè)，盡快形成可復(fù)制、可推廣的實踐經(jīng)驗。希望各企業(yè)要對標(biāo)先進、主動作為，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推動人才培養(yǎng)工作提質(zhì)增效，為集團加快建成世界一流企業(yè)提供堅實的人才保障與強大的智力支撐！
 

 

　　佛塑擔(dān)當(dāng)：深耕新材料領(lǐng)域的人才培養(yǎng)實踐
 

　　佛塑科技作為新材料領(lǐng)域重點企業(yè)，一直著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。近年來，公司持續(xù)推進領(lǐng)軍人才、“航系列”經(jīng)營管理及青年后備人才、新員工培訓(xùn)等眾多培養(yǎng)項目，形成“文化鑄魂、專業(yè)筑基、實踐賦能”的培養(yǎng)特色。新材料分院成立后，將進一步強化專業(yè)能力積淀、知識萃取與創(chuàng)新孵化，重點加大在新能源材料、高性能膜材料等領(lǐng)域深化人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與合作的交流。
 

　　新材料分院的成立，不僅是廣新集團人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新突破，更是佛塑科技邁向?qū)W習(xí)型組織、系統(tǒng)性培養(yǎng)核心人才、賦能企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新起點、新平臺、新引擎。未來，新材料分院將持續(xù)深化產(chǎn)才融合，推動個人成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振，奮力譜寫新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展新篇章。
 

　　集團系統(tǒng)組織人事干部，佛塑科技領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部辦負(fù)責(zé)人及各經(jīng)營責(zé)任體人資負(fù)責(zé)人等近百人參加揭牌儀式。